定州4S店招聘？有哪些岗位要求薪资待遇如何？

定州XX汽车4S店是XX品牌在冀中地区授权的综合性汽车服务企业，集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体，拥有完善的硬件设施和专业的服务团队，因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类人才，期待有识之士加入,共同为客户提供优质高效的汽车服务。

招聘岗位及要求

为满足不同岗位需求，本次招聘涵盖销售、售后、行政等多个方向，具体岗位信息如下：

岗位名称	岗位职责	任职要求	薪资待遇
销售顾问	负责客户接待、产品介绍、试乘试驾安排，促成整车销售；维护客户关系，完成销售目标。	20-35周岁，大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先，持有C1驾照。	底薪4000+提成（5k-15k）
售后顾问	负责客户进厂接待、工单开立、维修进度跟踪；协调维修车间与客户沟通，提升满意度。	22-38周岁，中专及以上学历，熟悉汽车构造，有服务行业经验，持有C1驾照。	底薪3500+提成（4k-12k）
机电技师	负责车辆故障诊断、维修保养（如发动机、电路、底盘等）；填写维修记录，确保质量。	22-40周岁，技校及以上学历，持有汽车维修相关证书，2年以上维修经验。	底薪6000+绩效（6k-18k）
行政专员	负责日常行政事务（考勤、文件管理、办公用品采购）；协助组织公司活动，对接各部门。	20-35周岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，细心负责，有行政经验优先。	底薪3000+绩效（3k-8k）
市场专员	负责市场活动策划与执行（如车展、促销活动）；维护客户资源，拓展品牌影响力。	20-35周岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，有活动策划经验，擅长沟通协调。	底薪3500+绩效（4k-10k）

福利待遇

1. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），提供全方位保障。
2. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假（5-15天，根据司龄递增）、婚假、产假等。
3. 节日福利：春节、中秋、国庆等传统节日发放礼品或礼金，生日当月提供生日蛋糕及假期。
4. 培训发展：定期组织岗前培训、技能提升培训、外出学习机会，提供清晰的晋升通道（如销售顾问→销售主管→销售经理）。
5. 团队建设：每月组织团建活动（聚餐、拓展、旅游），年度体检，增强团队凝聚力。
6. 员工优惠：员工购车享受内部折扣，推荐购车有额外奖励。

工作地点及联系方式

• 工作地址：定州市XX区XX路XX号（定州XX汽车4S店）
• 联系电话：0312-XXXXXXX（李经理）
• 招聘邮箱：hr@xx4s.com（简历请命名为“应聘岗位+姓名”，如“销售顾问-张三”）
• 工作时间：8:30-18:00（每月轮休4-6天，法定节假日正常休息）

相关问答FAQs

Q1：我没有汽车行业相关经验，可以应聘销售顾问或售后顾问吗？
A：可以！公司提供完善的岗前培训，包括产品知识、销售技巧、服务流程、系统操作等，零基础员工也能快速上手，我们更看重求职者的学习能力和服务意识，有相关经验者优先，但非必需条件，只要积极主动、善于沟通，均有机会胜任岗位。

Q2：薪资待遇中的“提成”是如何计算的？有业绩指标吗？
A：销售顾问提成根据车型和成交金额阶梯式计算，例如常规车型提成1%-3%，新能源车型提成3%-5%，上不封顶；售后顾问提成根据维修产值（如保养、钣金、喷漆等不同项目）和客户满意度综合评定，具体标准面试时详细说明，公司设置合理的月度业绩指标，完成基础指标即可获得全额提成，超额部分有额外奖励，真正实现“多劳多得”。