庆奥奥迪4s店正在招聘，有哪些岗位？任职要求、薪资待遇及报名方式是什么？

庆奥奥迪4s店作为区域内领先的奥迪品牌授权经销商,始终秉承“突破科技，启迪未来”的品牌理念，致力于为客户提供高品质的汽车销售、售后维修、零配件供应及金融服务，依托集团强大的品牌实力和完善的运营体系，门店业务持续稳健发展，现因业务扩张及人才梯队建设需要，面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同开创职业发展新篇章。

招聘岗位及需求

本次招聘涵盖销售、技术、服务、行政等多个领域，具体岗位信息如下：

岗位类别	岗位名称	招聘人数	学历要求	经验要求	薪资范围（月薪）
销售类	新车销售顾问	8	大专及以上	1年以上汽车销售经验优先	8000-20000元
二手车销售专员	4	大专及以上	1年以上二手车销售经验	7000-18000元
技术类	高级机电技师	6	大专及以上	3年以上奥迪品牌维修经验	10000-25000元
钣金技师	4	中专及以上	2年以上汽车钣金维修经验	9000-20000元
喷漆技师	4	中专及以上	2年以上汽车喷漆经验	9000-20000元
服务类	服务顾问	6	大专及以上	1年以上4S店服务顾问经验	7000-18000元
客户关系专员（CRM）	2	大专及以上	1年以上客户维护或CRM操作经验	6000-15000元
行政类	市场推广专员	3	本科及以上	1年以上汽车行业市场活动经验	7000-17000元
人事行政专员	2	大专及以上	1年以上人事或行政工作经验	5000-12000元

任职要求

（一）通用要求

1. 年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的职业素养和职业道德；
2. 认同奥迪品牌文化,具备较强的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识；
3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据分析能力；
4. 无不良从业记录,能承受一定的工作压力，接受弹性工作制。

（二）专项岗位要求

1. 销售类：具备敏锐的市场洞察力，优秀的谈判能力和成交技巧，有汽车行业客户资源者优先；
2. 技术类：持有相关职业资格证书（如汽车维修工证、钣金/喷漆证等），熟悉奥迪车型构造及维修工艺，能独立完成复杂故障排查；
3. 服务类：具备良好的客户沟通能力，熟悉售后服务流程，能耐心处理客户咨询及投诉，有售后接待经验者优先；
4. 行政类：市场专员需具备活动策划及执行能力，熟练使用PS、AI等设计软件；人事行政专员需熟悉招聘、社保办理等流程，细心严谨。

福利待遇

庆奥奥迪4s店注重员工成长与福利保障,为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全方位的福利支持：

福利类别
薪酬激励	基本工资+绩效奖金+提成补贴+年终奖金，销售及技术岗设置高额业绩提成，上不封顶
社会保障	五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
各类补贴	餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴（每500元/年递增）
培训发展	奥迪厂家定期专业培训、技能等级认证培训、管理能力提升培训，提供清晰的晋升通道
员工关怀	节日福利（春节、中秋等）、生日福利、带薪年假（5-15天）、年度体检、团队建设活动
其他福利	员工购车内部优惠、家属购车折扣、定期劳保用品发放、优秀员工奖励（旅游、奖金等）

应聘流程

1. 简历投递：应聘者将个人简历（附照片）发送至邮箱：qzao_audi_hr@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”；
2. 初试筛选：HR部门对简历进行筛选，通过者将电话通知面试时间（面试需携带身份证、学历证书、职业资格证原件）；
3. 复试考核：通过初试者参与部门复试，销售岗需进行现场模拟销售，技术岗需实操考核；
4. 背景调查：通过复试者将进行背景核实（无犯罪记录、工作履历真实）；
5. 体检录用：合格者统一安排入职体检，通过后办理入职手续，签订劳动合同。

职业发展

公司为员工构建“管理+专业”双通道发展路径：

• 管理通道：专员→主管→经理→部门总监，通过内部竞聘及考核晋升；
• 专业通道：初级→中级→高级→技师→专家，通过技能认证及业绩评估晋升。
  表现优秀的员工可推荐参与奥迪厂家“金牌技师”“销售精英”等评选，获得行业认证及更高发展平台。

相关问答FAQs

Q1：销售顾问的薪资结构是怎样的？是否设有无责底薪？
A1：销售顾问薪资采用“无责底薪+绩效奖金+高额提成”结构，无责底薪3000-5000元（根据经验定档），绩效奖金根据月度销售任务完成情况发放（任务完成率100%及以上额外奖励10%提成），提成比例根据车型不同（奥迪A3/A4L/Q5L等）设置1%-3%不等的提成，上不封顶，新入职员工前3个月设有保护期，保护期内提成比例不低于标准的80%。

Q2：技术岗位是否有奥迪厂家认证培训机会？未持有相关证书是否可以应聘？
A2：公司定期组织员工参与奥迪厂家官方培训，包括新技术、新车型维修工艺、诊断设备使用等，优秀员工可推荐考取奥迪厂家认证技师证书（如AFC认证），未持有相关证书但具备丰富维修经验者可应聘，入职后需在6个月内考取从业资格证书，否则将影响转正及晋升；有经验者可适当放宽证书要求，但需通过公司实操考核。