西宁4s店招聘，哪些岗位在招？薪资待遇如何？

随着西宁汽车市场的持续繁荣，本地4S店体系迎来新一轮发展机遇，为满足业务扩张需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志于汽车服务行业的优秀人才加入，共同推动品牌在西宁地区的深耕与发展，本次招聘岗位涵盖销售、售后、行政等多个领域，提供完善的薪酬福利体系与职业晋升空间,期待与您携手共创佳绩。

招聘岗位详情

岗位名称	岗位职责	任职要求
汽车销售顾问	负责新车销售接待、客户需求分析及产品介绍； 维护客户关系，促进成交及订单跟进； 协助完成销售目标，参与市场推广活动。	20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先； 1年以上汽车销售经验，优秀应届生可考虑； 沟通能力强，具备客户服务意识。
售后服务顾问	接待售后客户，诊断车辆问题并制定维修方案； 协调维修资源，跟进维修进度，确保交付质量； 解答客户疑问，提升客户满意度。	22-40周岁，汽车维修、机械相关专业优先； 1年以上4S店售后接待经验，熟悉汽车构造； 责任心强，具备基础故障判断能力。
钣金技师	负责车辆钣金修复、车身校正及焊接作业； 按照工艺标准完成维修任务，确保作业安全； 维护工具设备，保持工作区域整洁。	25-45周岁，中技及以上学历，3年以上钣金维修经验； 持有相关职业资格证书者优先； 动手能力强，能独立完成复杂钣金作业。
行政前台	负责前台接待、电话转接及访客登记； 协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排； 维护办公环境，对接后勤保障需求。	18-30周岁，大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先； 1年以上行政前台经验，熟悉办公软件操作； 形象气质佳，服务意识强。

薪资福利待遇

1. 薪酬结构：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金（销售顾问岗位提成上不封顶，技术岗位享受技能补贴）；
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假；
4. 培训发展：提供岗前培训、技能提升培训、管理储备干部计划，支持职业资格认证；
5. 员工关怀：节日福利（春节、端午等）、生日福利、定期团建、员工体检、餐补/交通补贴；
6. 工作环境：现代化办公场所，良好的团队氛围,晋升通道清晰透明。

工作地点及联系方式

• 工作地点：西宁市城中区建国路XX号（XX品牌4S店）、西宁市城西区五四西路XX号（XX品牌4S店）；
• 报名方式：
  ① 现场投递：携带个人简历、学历证书、职业资格证至门店人事部；
  ② 线上投递：发送简历至邮箱（xxhr@xx.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；
• 咨询电话：0971-XXXXXXX（李女士）、0971-XXXXXXX（王先生）；
• 工作时间：周一至周日 9:00-18:00（轮休制）。

相关问答FAQs

Q1：没有4S店工作经验是否可以应聘？
A：部分岗位接受优秀应届生或跨行业求职者，如销售顾问、行政前台等岗位，公司将提供系统的岗前培训，帮助新人快速熟悉业务流程，技术类岗位（如钣金技师）需具备相关工作经验，可提供技能考核机会，优秀者可适当放宽经验要求。

Q2：薪资结构中的“提成”如何计算？是否有保底？
A：销售顾问提成根据车型利润阶梯式计算，高利润车型提成比例更高，月度业绩达标者额外享受绩效奖金，综合薪资可达6000-15000元（上不封顶）；售后顾问、钣金技师等技术岗位采用“底薪+技能补贴+工时奖金”模式，月均薪资5000-12000元，所有岗位均提供无责底薪,保障基本收入。