温岭4s店招聘，招啥岗位？具体要求有哪些？

温岭[品牌名称]4S店是温岭地区集汽车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈于一体的现代化汽车服务企业，隶属于[集团名称]，成立于[年份]，依托集团强大的品牌资源和技术支持，始终秉承“客户至上、专业服务”的理念，为温岭及周边地区客户提供高品质的汽车服务体验，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀热爱汽车行业、有志于在服务领域发展的优秀人才加入,共同打造温岭汽车服务标杆。

招聘岗位及要求

为满足不同岗位需求，现招聘以下人员，具体信息如下：

岗位名称	招聘人数	岗位职责	任职要求
销售顾问	3人	负责新车销售接待、产品介绍、试乘试驾安排； 维护客户关系，跟进潜在客户需求； 完成个人销售目标，协助团队达成业绩。	大专及以上学历，20-35周岁，形象气质佳； 1年以上汽车销售或相关销售经验者优先，应届生可培训； 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 有驾照者优先。
售后技师	2人	负责车辆故障诊断、维修保养； 按照技术规范完成维修作业，确保质量； 维修工具的日常维护与管理。	中专及以上学历，22-40周岁，汽车维修相关专业； 1年以上汽车维修经验，持有相关技能证书者优先； 熟悉汽车构造及维修流程，动手能力强； 有责任心，能适应快节奏工作。
服务顾问	2人	负责售后客户接待、需求咨询； 安排维修工单，跟进维修进度； 协调售后资源，提升客户满意度。	大专及以上学历，20-35周岁，沟通能力佳； 1年以上汽车4S店服务顾问经验者优先； 熟悉汽车保养及维修知识，熟练使用办公软件； 耐心细致，具备客户服务意识。
行政文员	1人	负责日常办公文件整理、归档； 协助部门完成会议安排、考勤统计； 完成领导交办的其他行政事务。	大专及以上学历，20-30周岁，文秘、行政管理相关专业； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力； 有相关行政经验者优先。

福利待遇

公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体如下：

福利项目	内容说明
薪资结构	销售顾问：底薪3000-5000元+高额提成（月均8000-15000元）； 售后技师：底薪4000-6000元+技能补贴（月均6000-12000元）； 服务顾问：底薪3500-5500元+绩效奖金（月均7000-13000元）； 行政文员：固定薪资4000-6000元/月。
社会保障	入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
带薪假期	享受国家法定节假日、带薪年假（5-15天，根据工龄递增）、婚假、产假等。
培训发展	提供岗前培训、技能提升培训、管理人才储备计划，助力员工职业成长。
员工福利	节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、餐补、交通补贴、员工购车优惠、定期团建活动。

应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
2. 联系电话：[联系人姓名] [电话号码]（微信同号）；
3. 面试地址：温岭市[具体地址，如：温岭市城东街道九龙大道汽车城内]。
   面试流程：简历筛选→初试（HR+部门主管）→复试（店长）→录用通知→入职办理。

相关问答FAQs

Q1：没有相关工作经验可以应聘销售顾问或服务顾问吗？
A：可以的！公司欢迎应届生或无经验但对汽车行业感兴趣的人才加入，销售顾问和服务顾问岗位提供系统化的岗前培训，包括产品知识、销售技巧、客户沟通等内容，帮助新人快速上手，只要您具备积极的学习态度、良好的沟通能力和服务意识，均有机会成为团队的一员。

Q2：售后技师的薪资构成是怎样的？是否有额外补贴？
A：售后技师的薪资由底薪+技能补贴+绩效奖金组成，底薪根据经验和技能等级确定，技能补贴持有高级技师证书或特殊维修技能者额外增加，绩效奖金根据个人维修量、客户满意度等考核发放，公司提供高温补贴、夜班补贴（如适用），以及季度/年度优秀员工奖金,综合收入上不封顶。