海安4s店招聘，具体岗位有哪些？薪资待遇及要求如何？

海安4S店招聘启事：与优秀同行，共筑职业梦想

海安作为长三角北翼重要的交通枢纽城市，近年来汽车消费市场持续活跃，对专业汽车服务人才的需求日益增长，为满足业务发展需要，海安XX汽车4S店（隶属于XX汽车集团，主营大众、丰田等主流品牌，集新车销售、售后维修、零配件供应、金融保险于一体）现面向社会公开招聘各岗位人才，诚邀有激情、有能力、热爱汽车行业的您加入我们的团队，共同为客户提供专业、高效的汽车服务，实现个人与企业的共同成长。

招聘岗位及要求

为满足不同岗位需求，现开放以下招聘职位，具体职责与要求如下：

岗位名称	职责描述	任职要求
销售顾问	负责新车销售接待、客户需求分析、车型介绍、试乘试驾安排、合同签订及售后跟进；维护客户关系，提升客户满意度。	大专及以上学历，22-35周岁，男女不限； 具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力； 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带薪培训）。
售后顾问/服务顾问	负责接待维修保养客户，准确记录车辆故障信息，安排工单调度，协调维修进度，向客户解释维修方案及费用；处理客户投诉，提升服务体验。	大专及以上学历，汽车相关专业优先，20-40周岁； 熟悉汽车构造及保养流程，有4S店售后经验者优先； 具备较强的责任心和服务意识，能熟练使用办公软件。
机电技师	负责车辆故障诊断、维修保养（如发动机、变速箱、电路系统等）；严格按照维修标准操作，确保维修质量；填写维修记录，维护工具设备。	中专及以上学历，22-45周岁，男性优先； 持有汽车维修相关证书（如中级工及以上），有3年以上汽车维修经验； 熟悉主流品牌车型（如大众、丰田）者优先，动手能力强。
钣金技师/漆面技师	负责车辆车身修复（如钣金、焊接）、漆面处理（如喷涂、打磨）；确保修复效果符合品牌标准，遵守安全操作规范。	中专及以上学历，20-45周岁，男性优先； 有1年以上钣金或喷漆经验，持有相关技能证书者优先； 吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。
行政前台	负责客户接待、电话接转、访客登记；协助处理文件整理、会议安排、办公用品管理；协助销售/售后部门完成基础行政工作。	大专及以上学历，18-30周岁，女性优先，形象气质佳； 具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用Word、Excel等办公软件； 有行政或前台经验者优先，本地户籍优先。
市场专员	负责市场调研（竞品分析、客户需求），制定活动方案（如车展、促销会）；执行线上线下推广活动，跟踪活动效果；维护客户资源，拓展渠道合作。	大专及以上学历，市场营销、广告学相关专业优先，20-35周岁； 具备活动策划能力，熟悉新媒体运营（如微信公众号、短视频）者优先； 有市场推广经验者优先，思维活跃，创新能力强。

福利待遇

为保障员工权益，提升职业幸福感，我店提供以下具有竞争力的福利：

1. 薪资结构：

   • 销售顾问：底薪3000-5000元 + 高额提成（成交额的1%-3%，上不封顶）；
   • 售后顾问：底薪3500-5500元 + 绩效奖金（根据工单量、客户满意度浮动）；
   • 技师类：底薪4000-7000元 + 技能津贴（初级500元/月，中级1000元/月，高级2000元/月） + 绩效；
   • 行政/市场：底薪2800-4500元 + 绩效奖金（根据岗位考核）。

2. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），全面保障员工基础权益。

3. 假期福利：享受带薪年假（5-15天，根据工龄递增）、法定节假日、婚假（10天）、产假（128天，符合政策）、陪产假（15天）等。

4. 补贴与福利：

   

   • 餐补：20元/天（工作日）；
   • 交通补贴：500元/月（销售/市场岗），300元/月（其他岗）；
   • 节日福利：春节、中秋等节日发放礼品或礼金（1000-3000元/年）；
   • 生日福利：员工生日当月发放生日蛋糕+礼品，并享受带薪生日假1天；
   • 员工购车：员工购买本品牌车辆可享受内部员工优惠（低于市场价5%-10%）。

5. 培训与发展：

   • 入职培训：提供1-2周系统培训（品牌知识、产品技能、销售技巧、安全规范等）；
   • 在职培训：定期组织技能提升培训（如新技术、新车型）、管理培训（如储备干部培养）；
   • 外部培训：优秀员工可参加厂家组织的专业认证培训（如大众TPI认证、丰田TECH认证）。

6. 晋升空间：

   • 完善的晋升体系：销售顾问→销售主管→销售经理→区域经理；
   • 技师类：初级技师→中级技师→高级技师→技师组长→技术主管；
   • 行政/市场：专员→主管→经理→部门总监。

7. 团队建设：定期组织团建活动（如季度聚餐、年度旅游、拓展训练、员工运动会），营造积极向上的团队氛围。

应聘流程

1. 简历投递：

   • 邮箱：hr@haian4s.com（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，附简历及证书扫描件）；
   • 招聘平台：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘搜索“海安XX4S店”投递；
   • 现场投递：地址（海安市XX路XX号XX汽车4S店），工作时间（8:30-17:30，周一至周日）。

2. 简历筛选：HR团队将在3个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/短信通知面试。

3. 面试流程：

   • 初面：HR面试（了解基本情况、求职动机、岗位匹配度，约15-30分钟）；
   • 复试：部门经理面试（专业技能、岗位认知、职业规划，约30-60分钟）；
   • 终面：店长面试（综合素质、团队协作能力，约20分钟）。

4. 录用通知：通过面试者将在3个工作日内收到录用offer，确认入职时间。

   

5. 入职办理：携带身份证、学历证书、相关技能证书、离职证明（如有）、一寸照片（2张），办理入职手续，签订劳动合同。

海安XX4S店始终秉持“以人为本、客户至上”的理念，致力于为员工提供稳定的发展平台和广阔的成长空间，如果您渴望在汽车行业实现自我价值，如果您具备专业能力与职业热情，我们诚挚欢迎您加入我们的团队，与我们一起，为海安车主提供更优质的汽车服务，共创美好未来！

相关问答FAQs

问题1：我没有汽车行业相关工作经验，可以应聘销售顾问或服务顾问吗？
解答：完全可以！我们重视求职者的学习能力和职业态度，对于无经验者，公司将提供为期1-2周的带薪入职培训，内容包括品牌文化、产品知识、销售技巧、售后流程等，培训结束后，由资深员工“一对一”带教，帮助快速上手，只要您具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，都有机会在团队中成长。

问题2：薪资待遇中的提成和绩效是如何计算的？具体有参考标准吗？
解答：销售顾问的提成根据车型不同有所差异，常规燃油车提成1%-2%，新能源车型或高配车型提成可达2%-3%，提成按月结算，上不封顶（月成交10辆常规车，提成约3000-6000元；成交5辆新能源车，提成约5000-10000元），售后顾问的绩效包括工单完成量（占40%）、客户满意度（占40%）、维修产值（占20%），每月考核达标后发放绩效奖金（底薪4000元，绩效奖金1000-3000元/月），具体标准会在面试时由部门经理详细介绍,确保透明公开。